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《保障農民工工資支付條例》5月1日起施行

發布時間:2020/1/19 9:42:00 來源:丹東新聞網 瀏覽:()

  1月17日,市人社局透露,我國第一部為保障農民工群體權益制定的專門法規——《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)正式公布,并于今年5月1日起施行。

  《條例》針對工資支付行為不規范、工程建設領域欠薪突出、監管手段不足等實際問題對癥施策,為農民工按時足額獲得工資建立了系統化的特殊保護制度。比如,農民工工資支付不規范,是導致欠薪問題滋生及屢禁不止的根源。那么,工資怎么結才能避免欠薪問題產生?《條例》明確規定,農民工工資應當以貨幣形式,通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代,并按規定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資;用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬,提供農民工本人的工資清單。

  除了工資支付不規范外,《條例》明確了用人單位工資支付主體責任,并對一些特殊情形下拖欠農民工工資的清償主體作了明確。比如合伙企業、個人獨資企業、個體經濟組織等用人單位拖欠農民工工資的,應當依法予以清償;不清償的,由出資人依法清償。

  《條例》對工程建設領域進行了特別規定。建設單位應當有滿足施工所需要的資金安排。沒有滿足施工所需要資金安排的,工程建設項目不得開工建設。施工總承包單位應當按照有關規定開設農民工工資專用賬戶,專項用于支付該工程建設項目農民工工資。建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。

  同時,《條例》加大處罰力度,提高違法成本,規定施工總承包單位未按規定開設和使用農民工工資專用賬戶、未存儲工資保證金或提供金融機構保函、未實行勞動用工實名制管理的,由有關部門責令改正;逾期不改正的,責令項目停工,并處罰款;情節嚴重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。

  《條例》還確立了監測預警制度,要求縣級以上政府建立農民工工資支付監控預警平臺,及時實現不同部門間信息互通共享,根據企業生產經營指標變化,及時監控和預警工資支付隱患并做好防范工作。

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